COSEDI COntratacion de SErvicios DIversos S. A de C. V.

Descripción del Negocio

La razón de ser de los ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS es precisamente conocer el historial laboral, legal y social de los candidatos posibles a ocupar en un lugar de su empresa. Con los ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS usted ahorra en posibles gastos derivados de la rotación de personal así como de liquidación. Por otra parte, saber como el candidato se desenvuelve en su lugar de trabajo es importantísimo para saber si cumple o no con los requisitos que se necesitan para determinado puesto. Los asaltos, robos, fraudes y abusos de confianza son delitos que más afectan la capacidad productiva y financiera de toda empresa. Provocando que un gran número de estas se encuentren en situaciones difíciles, en algunos casos inclusive cerrando sus actividades e involucradas en demandas. Contratar a una persona MENTIROSA puede acarrear verdaderos problemas a su organización, esta herramienta de seguridad permite detectar aquellos empleados deshonestos que laboren o pretendan incorporarse en empresas como la que usted finamente dirige. Tenemos el compromiso y la responsabilidad de apoyar con información confiable y oportuna la toma de decisiones de nuestros clientes.
De manera objetiva y enunciativa, pero no limitativa, mencionaremos los datos que deberemos cubrir con la encuesta al candidato o empleado, para nuestro servicio:
+ Analizamos el entorno socioeconómico, sacamos fotografías del: interior, fachada y panorama del inmueble.
+ Preparamos un mapa de ubicación.
+ Recopilamos y verificamos toda la información personal y familiar.
+ Analizamos la situación financiera.
+ Analizamos y estimamos los bienes personales.
+ Investigamos y verificamos todos los antecedentes laborales. Cotejo IMSS
+ Revisamos la rotación que ha tenido el solicitante en trabajos anteriores.
+ Verificamos las referencias personales.
Toda esta información recabada se concentra en un INFORME FINAL.
SE REALIZA UN ESTUDIO SOCIOECONOMICO DE PRUEBA SIN COSTO ALGUNO

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